Política de Convivencia Laboral


ASESORIA Y SERVICIOS SURCOLOMBIANA S.A.S., organización dedicada a prestar asesorías y consultorías en gestión empresarial, comprometida con proporcionar las mejores condiciones laborales para garantizar el bienestar del personal y motivarlo de manera que, con su dedicación y responsabilidad, se puedan obtener mejores resultados dentro de la organización y para nuestros clientes.



El trabajo en equipo es la herramienta clave para lograr un entorno laboral donde la honestidad y el respeto son consideradas valores esenciales. Por tanto ASESORIA Y SERVICIOS SURCOLOMBIANA S.A.S., exige que el trato entre los empleados se base en la confianza y la dignidad personal, por lo cual debe evitarse toda acción o palabra que pueda resultar hostil, inoportuna u ofensiva. Los comportamientos, las palabras o tratos ofensivos, que afecten a otra persona en su trabajo, serán considerados como acoso laboral.


Para ASESORIA Y SERVICIOS SURCOLOMBIANA S.A.S., es primordial la tolerancia ante la diversidad y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, raza, religión, nacimiento, discapacidad, situación personal o social, por tanto no se acepta ningún tipo de acoso laboral ni sexual.



ASESORIA Y SERVICIOS SURCOLOMBIANA S.A.S., espera el compromiso y participación activa de todos los empleados, clientes y contratistas en el cumplimiento de esta política.


La presente política será implementada, divulgada y socializada con todos los empleados, contratistas y subcontratistas de la organización; a su vez estará disponible para quien lo requiera.